Favorire il dialogo tra formazione e impresa, contribuire allo sviluppo delle competenze locali e offrire alle nuove generazioni una visione concreta del mondo del lavoro: sono questi gli obiettivi del percorso di orientamento promosso da Terme di Saturnia insieme all’Istituto Tecnico Economico di Pitigliano (ITE).

L’iniziativa ha coinvolto gli studenti dell’indirizzo Sistemi Informativi Aziendali in una serie di incontri dedicati ai temi dell’innovazione digitale, dell’analisi dei dati, dei sistemi informativi aziendali e della cybersecurity, con l’obiettivo di avvicinare il percorso formativo alle dinamiche reali di un’organizzazione aziendale strutturata.

Un progetto che riflette la nostra visione di Gruppo, fondata sulla valorizzazione delle persone, sull’emergere di nuovi talenti e sulla creazione di valore condiviso nei territori in cui operiamo.

 

Il valore dell’orientamento tra scuola e impresa

Gli incontri si sono svolti grazie al contributo del team IT & Digital Innovation di Gruppo, coordinato da Michele Panno, IT Manager, insieme a Michael Marelli, Group IT & Digital Innovation Specialist e Matteo Macchini, Data Engineering, con il supporto dell’area Risorse Umane.

Attraverso testimonianze dirette, esempi pratici e case study aziendali, gli studenti hanno potuto osservare come le competenze acquisite in aula trovino applicazione concreta all’interno di un contesto lavorativo reale, comprendendo il ruolo sempre più centrale del digitale nei processi organizzativi.

Particolare rilievo ha avuto il contributo di Michael Marelli, ex studente dell’ITE di Pitigliano, che è tornato nella propria scuola per condividere il proprio percorso professionale. Un’esperienza che ha permesso di evidenziare in modo concreto il legame tra formazione scolastica e opportunità lavorative, offrendo agli studenti una testimonianza diretta di crescita e specializzazione nell’ambito dei sistemi informativi e dell’innovazione digitale.

Accanto a lui, il contributo di Matteo Macchini ha permesso di approfondire il ruolo dell’analisi dei dati nei processi decisionali aziendali, illustrando come strumenti e metodologie come le query SQL e i sistemi di data analysis siano oggi elementi fondamentali per supportare le scelte strategiche e operative.

 

Competenze digitali e scenari professionali

Nel corso degli incontri sono stati affrontati temi chiave come la gestione dei dati, la cybersecurity e i sistemi informativi aziendali, con l’obiettivo di fornire agli studenti una visione aggiornata delle competenze richieste dal mercato del lavoro.

Il confronto diretto con professionisti del settore ha permesso di collegare contenuti teorici a casi concreti, contribuendo a rendere più immediata la comprensione delle dinamiche aziendali e del ruolo strategico che il digitale ricopre nelle aziende di oggi.

 

Un impegno verso il territorio e le nuove generazioni

Per Terme di Saturnia, l’iniziativa rappresenta un tassello significativo all’interno del proprio impegno verso il territorio e la comunità locale. Da oltre un secolo profondamente radicata nella Maremma, la struttura considera la valorizzazione delle competenze e il sostegno alla formazione delle nuove generazioni parte integrante della propria identità.

La collaborazione con l’ITE di Pitigliano si inserisce in un percorso più ampio e continuativo, con l’obiettivo di ampliare progressivamente le aree di approfondimento e coinvolgere ulteriori funzioni aziendali, dall’amministrazione al marketing, dalla comunicazione alle risorse umane.

 

Connettere formazione e impresa

L’esperienza avviata con l’ITE di Pitigliano rappresenta un esempio concreto di collaborazione tra sistema educativo e realtà aziendale, basato sullo scambio di competenze e sulla condivisione di esperienze. Un modello che punta a trasformare il sapere in opportunità e il talento in valore, contribuendo a rafforzare il legame tra formazione, impresa e sviluppo territoriale.

Il dialogo tra scuola e azienda si conferma uno strumento fondamentale per accompagnare le nuove generazioni nella costruzione del proprio percorso professionale, valorizzando al tempo stesso competenze, talenti e risorse del territorio.